Teamleider AA

Locatie

Zwijndrecht

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een accountants- en belastingadvieskantoor met ongeveer 50 medewerkers. Klanten bestaan voornamelijk uit het betere MKB en DGA’s in de regio. Men kent geen branche-specialisatie. Men heeft 2 vestigingen waaronder de vestiging in Zwijndrecht die uit 10 medewerkers bestaat.

De diensten van de organisatie zijn o.a. controle, samenstel en fiscaliteiten. Men werkt in teams die een vast klantenbestand bedienen. Bijzonder opvallend aan dit kantoor is het feit dat de focus zeer sterk op advisering ligt. Zo wil men bijvoorbeeld de planning aan het begin van het jaar voor 50% vol hebben en de rest komt later voort uit (bijzondere) advieswerkzaamheden.

Verder kenmerkt de organisatie zich door een hoge mate van ondernemendheid, dit geldt zowel intern als richting de klanten. Doordat men zich echt als adviseur van de klant opstelt, zijn de meeste klanten totaalrelaties. Het verloop onder de klanten is nagenoeg nihil en de relatie met de klant is zeer informeel.

De interne bedrijfscultuur is zeer informeel en no-nonsense. De organisatie is zuinig op haar medewerkers en ziet hen als de belangrijkste aanwinst. Dit heeft geleid tot een omgeving met goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden. Verder staat coaching en begeleiding hoog in het vaandel. Plezier in het werk ziet men feitelijk als belangrijkste aspect. Er zijn meerdere personeelsfeestjes per jaar en het personeel staat het vrij om bijvoorbeeld ook teamuitjes te regelen.

Binnen het kantoor is de vacature teamleider AA ontstaan door een interne verschuiving.

Functieomschrijving

Als teamleider cq. relatiebeheerder zul je 3-5 medewerkers aansturen. Het team is gemêleerd samengesteld en heeft onderling een hoge mate van collegialiteit. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor het team.

Je bent verantwoordelijk voor de planning, budgetten etc. Verder zul je ook direct bij de klanten betrokken zijn, je verzorgt de complexere jaarrekeningen en treedt op als financieel adviseur van de klant. Door de relatie die men heeft met de klanten zijn deze vaak totaalrelaties en zijn de bijzondere advieswerkzaamheden aan de orde van de dag.

Neem voor meer details inzake de positie of de organisatie gerust contact met ons op.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die 5-7 jaar ervaring heeft binnen de branche.
Je stijl van leidinggeven is bij voorkeur coachend en stimulerend i.p.v. directief. Je hebt duidelijk affiniteit met het MKB en de DGA.

Bottomline is: je vindt je vak erg leuk en wilt jezelf hierin graag verder ontwikkelen. Bij dit kantoor ben je echt de adviseur van de ondernemer in de ware zin van het woord.

Dienstverband

Vast