Beleidsmedewerker Wegen

Locatie

Zuid-Holland

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een gemeente in de provincie Zuid-Holland. Het gaat hier om een gemeente met een actief ontwikkelings- en herstructureringsbeleid. Ondanks de huidige economische ontwikkelingen en bezuinigingen staat deze gemeente er financieel goed voor.
Door de vele projecten is men op zoek naar uitbreiding binnen het team van de beleidsmedewerkers en dan met name op civiel/wegen gebied.

De functie valt binnen de afdeling ruimte welke bestaat uit 25 medewerkers verdeeld over de verschillende disciplines. De afdeling heeft een zeer gemêleerde samenstelling en de sfeer is zeer collegiaal en gericht op persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

Het gaat hier om een zeer brede en diverse functie. Feitelijk ben je het aanspreekpunt binnen de gemeente op het gebied van wegen. Je schrijft hieromtrent beleidsplannen en presenteert deze ook aan alle belanghebbenden. Hierbij zul je dus veel contact hebben met bijvoorbeeld de gemeenteraad en eveneens met burgers.
Je verzorgt de adviezen binnen je taakgebied en coordineer je tevens de diverse werkzaamheden zoals (onderhouds)projecten.
Je verzorgt eveneens de meerjarenplanningen van de wegen binnen de gemeente en verder lever je ook je bijdrage aan begrotingen en de diverse (management)rapportages.
Zowel binnen de gemeente als in de regio zijn er voldoende aanspreekpunten waar je terecht kunt met technische vragen of om even te klanken.

Je zult je hoofdzakelijk bezighouden met werkzaamheden op het gebied van wegen/civiel, maar verder zul je ook inzetbaar zijn op andere beleidsterreinen zoals bijvoorbeeld openbare verlichting, riolering etc. Het accent ligt echter natuurlijk op infra.

Feitelijk is dit een samenvatting van de positie. Neem gerust contact op voor meer details inzake de organisatie of de functie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever vindt het het meest belangrijk dat de klik er is. Omdat er voldoende kennis aanwezig is, kan de functie ook worden ingevuld met een starter (bijvoorbeeld afgeronde MTS of HTS opleiding). Een afgeronde technische opleiding is echter wel een must voor deze functie. Kandidaten met civiele/wegen ervaring zijn natuurlijk ook meer dan welkom om te reageren.
Omdat het een beleidsfunctie is met vele externe contacten zijn goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden erg belangrijk binnen deze functie.
Het gaat hier om een functie van 36 uur, maar 32 uur is eveneens bespreekbaar.
Enthousiasme en leergierigheid zijn eveneens twee belangrijke eigenschappen die nodig zijn om deze functie goed uit te kunnen voeren.

Dienstverband

Vast