Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Je valt binnen een frisse en dynamische afdeling met een zeer innovatief en actief afdelingshoofd. Het is een leuke en gemotiveerde club mensen waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het gaat om een project van 32-36 uur pw voor minimaal 1, waarschijnlijk 2 jaar.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van de opvang van Oekraïners, asielzoekers en statushouders. Hiervoor werk je samen met de verschillende afdelingen bij de gemeente maar ook met alle betrokken externe partijen zoals de woningcorporatie, COA, GGD etc. Je slaat de brug tussen uitvoering en strategie.
Je ondersteunt, verbeterd en vernieuwt de beleidsontwikkeling, maar ook -uitvoering.
Je bent de contactpersoon voor alle externe partijen en borgt een goede samenwerking met hun.
Dit is slechts een korte samenvatting om een globaal beeld te schetsen, uitgebreide informatie is aanwezig.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interim manager met ruime projectervaring bij gemeenten binnen dit werkgebied. Je bent een strateeg maar wel met een pragmatische inslag. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt waar nodig goed doorpakken. Daarnaast kun je ook echt verbinding maken.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
