Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel veranderingen plaatsvinden, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, bijzondere projecten etc. Actieve gemeente met zeer uiteenlopende en complexe (her)ontwikkelingen en ambities.
Door vertrek van de huidige teamleider is men momenteel op zoek naar een interim Teamleider voor het team bestaande uit medewerkers wonen en economie. Het gaat om 32-36 uur pw (opbouw is mogelijk) voor minimaal 6 maanden.
Functieomschrijving
Binnen de gemeente zijn er zeer ambitieuze ontwikkel- en herontwikkelplannen. Daarnaast staat verduurzaming ook hoog op de agenda en zal dit meer en meer binnen ook dit team geïntegreerd moeten worden. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers verdeeld over de verschillende disciplines.
Als teamleider geef je direct leiding aan het team en val je onder de directeur Ruimte. Je neem feitelijk alle leidinggevende taken op je. Je hebt een coachend leiderschap. Daarnaast zul je de bestaande processen en werkwijzen verder optimaliseren. Je werkt nauw samen met de andere teams binnen het ruimtelijke domein binnen alle opgaven die de gemeente heeft uitgezet.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer die gemeentelijke projectervaring binnen het ruimtelijke domein. Je bent in staat om structuur aan te brengen in teams en mensen zich verder te laten ontwikkelen.
Om goed binnen deze gemeente te passen, heb je een no-nonsense instelling, weet je een strategische blik met een pragmatische inslag te combineren en blijf je de humor van alles inzien.
Graag reacties inclusief tarief en beschikbaarheid.
