Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in het midden van het land. Ivm het vertrek van één van de teammanagers Beleid is men momenteel op zoek naar een interim teammanager voor een periode van 5 maanden ingaande liefst over anderhalve week ivm warme overdracht. Voorkeur gaat uit naar 32 uur en minimum is 28 uur. De cultuur binnen de gemeente is vooruitstrevend, gericht op optimalisaties, menselijk en professioneel.
Functieomschrijving
Het gaat om een team van 15-20 beleidsmedewerkers ogv sport/toerisme/EZ/cultuur/recreatie. Het team is gemêleerd samengesteld. Deels gaat het om beheer totdat de opvolger is gevonden, maar deels zullen er ook lopende zaken worden opgepakt. Er spelen natuurlijk veel zaken ogv Corona. Verder is momenteel ook het meer integraal werken een belangrijk onderwerp.
Functie-eisen
Wij zoeken een interim manager met ruime gemeentelijke ervaring als leidinggevende en dan het liefst op enig moment ook aan beleidsmedewerkers. De klik zal in de gunning als zeer belangrijk worden ervaren. Ervaring met de inhoud geniet vanzelfsprekend de voorkeur. Wij zoeken een kandidaat die kritisch denkt, goed in staat is rust te behouden en een mensen-mens is.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
