Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. De gemeente is momenteel erg in beweging door een gewijzigde structuur. Door interne verschuivingen is binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling de rol van Teammanager Onderwijs en Sport vrijgevallen. Hiervoor wil men graag gebruik maken van de diensten van een interim manager. Het gaat om 32-36 uur per week tm 31/12. Een opbouw van de uren is bespreekbaar.
Functieomschrijving
Je bent eindverantwoordelijk voor een team van 15 medewerkers welke voor het overgrote deel uit beleidsmedewerkers bestaat. Je maakt onderdeel uit van het MT en bent eerste aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouders.
Je levert je bijdrage in de huidige transformatie binnen het sociale domein.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met leidinggevende ervaring bij gemeenten. Je staat stevig in je schoenen en houdt van een sterk veranderende omgeving. Sterker nog, je levert hierin graag je bijdrage. Je stuurt op de inhoud zonder te verzanden in details. Je stijl van leidinggeven is duidelijk en empathisch. Je bent bestuurlijk sensitief maar houdt ook van doorpakken.
Neem gerust contact op voor meer details.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
