Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in het midden van het land. Door tijdelijke afwezigheid van de huidige teammanager is men op zoek naar een Interim Teammanager Participatie en Werk & Inkomen tot 1 september met een mogelijke kans op verlenging. Het aantal uren is in overleg te bepalen, minimum is 16-20 maar meer is ook mogelijk afhankelijk van je beschikbaarheid. Ingaande zo snel mogelijk.
Functieomschrijving
Je bent direct leidinggevende van een team van ongeveer 20 medewerkers. Deze medewerkers verzorgen de uitvoering van Participatie en Werk & Inkomen. Je neemt de dagelijkse gang van zaken voor je rekening. Samen met nog 2 andere teamleiders vorm je het MT van de uitvoering binnen het sociale domein. Het gaat hier om een gemeente die veel goed op de rit heeft en een goede sfeer heeft. Je bent bekend met de werkzaamheden in het werkveld. Leuke en frisse organisatie.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met gemeentelijke ervaring. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan soortgelijke teams. Om goed bij het team en de organisatie te passen, heb je een goede strategische blik maar ben je ook pragmatisch ingesteld. Je stijl van communiceren is open en direct en je leidinggevende stijl is coachend, opbouwend en duidelijk.
Neem gerust contact op voor meer details. Graag reacties inclusief tarief en beschikbaarheid.
