Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente die graag wil groeien vanuit een sociaal bewogen en gestructureerde beweging.
Door ouderschapsverlof van de teammanager is men momenteel op zoek naar een Interim Teammanager voor 24 uur pw voor ongeveer een half jaar vanaf 1 december. .
Functieomschrijving
Je geeft sturing aan het wijkteam wat eigenlijk een netwerkorganisatie is. Je bent echt de coachende leidinggevende van het team die de teamleden faciliteert in de uitvoering van hun werk (caseload, persoonlijke ontwikkeling en sparren over complexe vraagstukken).
Teamontwikkeling en samenwerking zal een deel van je werkzaamheden gaan vormen. Daarnaast ben je ook voorzitter van onder andere het casuïstiek overleg.
Neem gerust contact op voor meer gedetailleerde informatie.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met gemeentelijke leidinggevende ervaring. Om goed binnen deze gemeente te passen, heb je een no-nonsense mentaliteit. Je overziet het strategische geheel en combineert dit met een pragmatische aanpak. Verder heb je ervaring in het werken met sociale wijkteams. Je bent bestuurlijke sensitief. Tenslotte heb je ook ervaring met casuïstiek in het sociaal domein
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
