Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Noord-Holland met veel (positieve) veranderingen die hebben plaatsgevonden de afgelopen jaren. Er zijn regionale verbanden opgestart en zaken opnieuw ingedeeld, zowel functioneel als procesmatig. Resultaat is een frisse en proactieve afdeling met veel interactie tussen de verschillende beleidsterreinen. Door vertrek van de huidige Programmamanager Opgave Arbeidsmigranten is men op zoek naar zijn vervanging voor 1-2 dagen per week voor de komende 2 jaar.
Functieomschrijving
Door de huidige programmamanager zijn de initiatie- en programmeerfase van het Programma Opgave Arbeidsmigranten inmiddels doorlopen. Er ligt een sterk programmaplan, waarin de inhoud van het programma en de programmaorganisatie volledig zijn uitgewerkt. Ambitie, doelen, gewenste effecten, Doelen-Inspanningen-Netwerk, planning, sturingsmodel, stakeholder- en risicoanalyse zijn allen reeds duidelijk en/of uitgevoerd. Evenals het team van inspanningsleiders, die hiervoor samen met jou aan de lat staan.
Opgaven:
• Sturing op en borging van de voortgang van het programma;
• Juiste uitvoering van het reeds vastgestelde programmaplan;
• Ondersteuning en aansturing inspanningsleiders;
• Bewaken van en sturen op doelgerichtheid, doelmatigheid, samenwerking en samenhang;
• Rapporteren naar ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en stuurgroep;
• Bestendiging binnen de lijnorganisatie en afronding/eindrapport.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met meerjarige gemeentelijke ervaring. Ervaring met arbeidsmigranten is geen must voor deze rol. Wel een soortgelijke rol (kwartiermaker, projectleider, programmamanager etc.).
Je beschikt over een sterk ontwikkelde analytische en strategische blik en kunt problemen en knelpunten snel vertalen naar kansen en oplossingen. Je bent politiek sensitief, energiek en enthousiast.
Je bent sterk in het creëren en behouden van draagvlak en een echte verbinder.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
