Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Je valt binnen een frisse en dynamische afdeling met een zeer innovatief en actief afdelingshoofd. Het is een leuke en gemotiveerde club mensen waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het gaat om een project van 16-24 uur pw voor minimaal 1 jaar.
Functieomschrijving
Nav signalen vanuit de huisartsenzorg gaat de gemeente helpen in de behoefte om meer aan passende praktijkruimte te komen voor huisartsen en overige eerstelijnszorgverleners. Dit om de grote problemen in dit segment beter het hoofd te kunnen bieden. Eén van de zaken is het inrichten van een makelpunt dat huisartsen met de aanbieders in de markt zal gaan samenbrengen. Ondanks het feit dat er veel informatie reeds beschikbaar is, zal er worden gestart met een inventarisatie. Dit oa bij de huisartsen, het bestaande aanbod, corporaties, ontwikkelaar, het maatschappelijk vastgoed van de gemeente etc.
Je begeleidt feitelijk het gehele proces dus inclusief het mogelijk aanpassen van bestemmingsplannen en/of omgevingsvergunningen. Je zult ook de mogelijkheden gaan onderzoeken van de huidige ontwikkel-lokaties.
Dit is slechts een korte samenvatting om een beeld te schetsen, uitgebreide informatie is aanwezig.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interim manager met naast een strategische blik een pragmatische en praktische inslag. Bij voorkeur heb je kennis van /affiniteit met de zorginfrastructuur. Daarnaast heb je bij voorkeur ook ervaring ogv (maatschappelijk) vastgoed. Verder kun je goed bewegen in politiek gevoelige setting.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
