Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel veranderingen plaatsvinden, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, bijzondere projecten etc. Actieve gemeente met zeer uiteenlopende en leuke ontwikkelingen. Ivm vertrek van een medewerker is men momenteel op zoek naar een Projectleider voor 16-20 uur pw voor minimaal 6 maanden.
Binnen de gemeente gebeurt momenteel veel ogv tijdelijke opvang van asielzoekers en Oekraïners. Momenteel is er een grote centrale plek waar veel mensen worden opgevangen. Over een aantal jaren zal deze plek een andere bestemming krijgen en zullen de mensen op andere lokaties moeten worden opgevangen. Hier is men binnen de gemeente nu al druk mee bezig. Daarnaast is men bezig met bezig met visies en uitvoeringsplannen voor het huisvesten van de wettelijke bepaalde aandachtgroepen. Kortom, veel beweging waarin jij een actieve rol gaat spelen.
Functieomschrijving
In je rol van projectleider zorg je voor afstemming binnen de organisatie en met de externe partners over de(tijdelijke) huisvesting van de diverse aandachtsgroepen. Je adviseert het college hierover en bespreekt de verschillende mogelijkheden. Hierbij hou je goed in het oog wat de samenhang is en wettelijke mogelijkheden zijn (op de beleidsterreinen opvang, Huisvesting en Wonen).
Verder zul je het provinciale Regioplan Opvang implementeren en de bestuurlijke regionale regie tafel voorbereiden.
Uitgebreide informatie is aanwezig.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interimmer met meerjarige gemeentelijke ervaring. Je staat stevig in je schoenen en bent voor alle partijen een goede gesprekspartner. Je bent politie sensitief en kunt goed schakelen met alle betrokken in- en externe partijen zoals het team communicatie, de portefeuillehouder etc etc. Bij voorkeur heb je ook ervaring met dergelijke dossiers. Je achtergrond is bv ogv wonen of huisvesting of iets anders waarmee paralellen zijn.
Je staat stevig in je schoenen en houdt van een veranderende omgeving. Sterker nog, je levert hierin graag je bijdrage.
Om goed in het team te passen beschik je over een no-nonsense mentaliteit.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
