Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in het midden van Nederland. Het is een proactieve gemeente waar momenteel veel speelt. Momenteel speelt er in 1 van de teams van het ruimtelijke domein veel en is er veel onrust. Door het uitvallen van de teamleider is men momenteel op zoek naar een Interim Teamleider voor 24-32 uur pw (opbouw in de uren is bespreekbaar) voor minimaal 6 maanden.
Functieomschrijving
Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Communicatief is de sfeer binnen het team direct en no-nonsense, hier moet je goed mee kunnen omgaan. Er zijn een aantal zaken voorgevallen waardoor het team een gevoel van onrust en onveiligheid heeft wat onwenselijk is. Als interim teamleider ga je hiermee aan de slag. Je kunt goed de onrust managen en de sfeer maar ook gedragingen in het team omzetten naar een team met een positieve en veilige sfeer.
Nadere informatie wordt in een latere fase verstrekt.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interim manager met aantoonbare leidinggevende interim ervaring bij gemeenten. Je hebt een opbouwende en coachende instelling maar kunt ook met de vuist op tafel slaan indien dit nodig is. Bij voorkeur heb je ook al ervaring opgedaan met probleemteams en kun je de onrust/onveiligheid goed omzetten in een positievere sfeer binnen een team.
Je bent een bouwer die houdt van veranderingen creëren in positieve zin.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
