Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een gemeente waar momenteel veel veranderingen plaatsvinden, oa op het gebied van de organisatie-indeling, pilots, bijzondere projecten etc. Actieve gemeente met zeer uiteenlopende en complexe (her)ontwikkelingen in een zeer gevarieerd ruimtelijk gebied.
Momenteel is men op zoek naar een interim Teamleider Wijkbeheer voor 20-24 uur pw voor minimaal 9 maanden.
Functieomschrijving
Het team Wijkbeheer bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over 4 units die elk een unitleider hebben. De unitleiders nemen ook P-taken voor hun rekening.
De dagelijkse leiding van het team zal voor je rekening komen. Daarnaast zijn er ook nog een aantal specifieke zaken die spelen. Zo zit er een verbouwing van de werf aan te komen welke jij (deels) zult begeleiden, het wijkbeheer moet verder worden doorontwikkeld (processen, procedures, optimalisatie dienstverlening etc.). Verder zal er een reorganisatie geen plaatsvinden waarbij collega’s uit een andere afdeling zullen worden geïntegreerd in dit team.
Daarnaast zal er een nieuw meldingssysteem worden geïmplementeerd. Kortom, een zeer gevarieerd project.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een interim manager met ruime ervaring binnen het ruimtelijke domein bij gemeenten. Je bent een echte people manager en hebt ervaring met veranderopdrachten.
Je hebt een strategische inslag maar bent ook een pragmatisch mens zonder een te hoog
Dynamisch team en een erg leuke, gedreven en no-nonsense mensen. Cultuur is open en eerlijk.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.
